В ходе экскурсии гости побывали в ключевых зонах предприятия: в единой операторной, центральной заводской лаборатории, на ремонтном производстве и в административно‑бытовом корпусе. Они также посетили рабочие места своих близких, узнали об их трудовых обязанностях и рабочем дне.
Особое внимание в программе уделили демонстрации технологических процессов: гостям показали, как с помощью цифровых систем управления контролируют производство бутиловых спиртов и как в лаборатории проверяют качество выпускаемой продукции. Также участникам рассказали об экологических практиках предприятия — в частности, о круглосуточном мониторинге качества воздуха и биологической очистке сточных вод.
Для детей сотрудников организовали зону анимации в административно-бытовом корпусе. Завершилась экскурсия посещением тренажёрного зала и неформальной встречей в актовом зале.
По словам участников, мероприятие позволило лучше понять специфику работы близких и оценить масштаб производственной деятельности предприятия. Так, Елена Сенатос, мама начальника отдела строительства и ремонта Евгении Чекмаревой, отметила, что теперь испытывает к дочери ещё большее уважение за её ответственный труд.
Директор АО «Сибур‑Химпром» Максим Леньков подчеркнул, что открытость — один из базовых принципов компании. По его словам, такие экскурсии помогают укрепить доверие со стороны близких сотрудников и продемонстрировать высокий уровень автоматизации, культуры безопасности и комфортных условий труда на производстве.
Формат экскурсий для семей сотрудников пермские нефтехимики переняли у завода «ПОЛИЭФ» (Башкортостан). В СИБУРе планируют распространить практику таких открытых экскурсий на все предприятия холдинга.
Опубликованный материал предоставлен PR-агентством «Март». Автор фото — Влад Нелюбин.