Мнение эксперта:
Организация обязана назначить ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью (п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ). Данное требование распространяется, в том числе, на лиц, осуществляющих перевозку для собственных нужд (п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2018 N 26.
При назначении ответственного за БДД у работодателя возможны совместительство и совмещение.
Данную должность необходимо указывать в штатном расписании.
Единственное законодательное ограничение - работник должен соответствовать профессиональным и квалификационным требованиям, указанным в п. 15.3 Требований, утв. Приказом Минтранса России N 282.
Лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, назначается приказом (распоряжением) руководителя организации, из чего следует, по нашему мнению, что он должен является работником организации, следовательно, не может быть принят по договору ГПХ.
При подготовке ответа были использованы документы КонсультантПлюс:
- {Вопрос: Нужно ли и как назначить ответственного за безопасность дорожного движения, если организация использует транспорт для перевозки пассажиров и грузов для собственных нужд? (Консультация эксперта, 2024) {КонсультантПлюс}}
- {Вопрос: Должна ли организация, использующая транспорт для собственных нужд, нанять отдельного работника на должность "специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения"? Обязательно ли вводить указанную должность в штатное расписание? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2020) {КонсультантПлюс}}
- {Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инженеру по безопасности движения? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024) {КонсультантПлюс}}
Опубликованный материал предоставлен компанией «ТелекомПлюс», эксперт: Кожина Снежана