Мнение эксперта ТелекомПлюс:
Ознакомление локальными актами организации может стать аргументом для признания договора трудовым, так как согласно ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
В соответствии с ч. 2 ст. 18.1 Федерального закона N 152-ФЗ политика обработки персональных данных - это внешний документ организации, который оператор обязан опубликовать или обеспечить к нему неограниченный доступ иным способом (ч. 2 ст. 18.1 Закона о персональных данных). Оператор, осуществляющий сбор персональных данных с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, обязан опубликовать в соответствующей информационно-телекоммуникационной сети, в том числе на страницах принадлежащего оператору сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с использованием которых осуществляется сбор персональных данных, документ, определяющий его политику в отношении обработки персональных данных, и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных, а также обеспечить возможность доступа к указанному документу с использованием средств соответствующей информационно-телекоммуникационной сети.
Учитывая, что политика обработки персональных данных публикуется в сети интернет на сайте организации, дополнительное ознакомление исполнителя по договору ГПХ, в указанном случае не будет нарушением. Хотя законодательством такой обязанности не установлено.
При подготовке ответа были использованы документы КонсультантПлюс:
- Готовое решение: Каковы обязанности оператора персональных данных (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
- Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников {КонсультантПлюс}
- Готовое решение: Как заключить гражданско-правовой договор оказания услуг физическим лицом (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
- Готовое решение: Какие есть особенности в заключении гражданско-правового договора с преподавателем образовательной организации (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
- Статья: Спор об установлении факта трудовых отношений (на основании судебной практики Московского городского суда) ("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024) {КонсультантПлюс}
Опубликованный материал предоставлен компанией «ТелекомПлюс», эксперт: Гадисламова Ирина