Мнение эксперта «ТелекомПлюс»:
При подготовке ответа были использованы документы КонсультантПлюс:По общему правилу, если в штатном расписании предусмотрена одна ставка (штатная единица) по должности, она считается занятой до момента увольнения предыдущего работника, даже если он находится в периоде отработки по собственному желанию. Прием второго работника на ту же полную ставку невозможен без внесения изменений в штатное расписание
Если требуется принять нового сотрудника на полную ставку до увольнения предыдущего, необходимо увеличить количество штатных единиц по данной должности
Если кандидату принципиально выйти на работу официально по трудовой книжке прямо сейчас, Вы можете временно ввести в штатное расписание дополнительную штатную единицу. Это самый безопасный способ с точки зрения трудовой инспекции для передачи дел.
Возможен вариант разделить ставку между сотрудниками (по 0,5), однако этот вариант возможен только с письменного согласия увольняющегося сотрудника. Вы можете оформить ему на две недели режим неполного рабочего времени (на 0,5 ставки), а на освободившиеся 0,5 ставки принять нового работника. По нашему мнению, трудовое законодательство не содержит прямого запрета на возможность распределения обязанности одной штатной единицы по конкретной должности между несколькими работниками. Вместе с тем по данному вопросу имеется противоположная точка зрения.
Рекомендуем Вам ознакомиться с материалами, которые удалось найти в системе. Они помогут Вам определиться с решением своего вопроса Услуга «Линия Консультаций» включает в себя подбор, анализ и предоставление информации, а также нормативных и консультационных материалов, содержащихся в СПС КонсультантПлюс, и носит справочный характер. Окончательное решение Вы принимаете самостоятельно.
-
{Вопрос: Сотрудник написал заявление на увольнение. Можно ли в период отработки сотрудника уже принимать нового сотрудника, учитывая, что необходимо научить специфике работы и передать дела? Если в штатном расписании одна единица, возможно ли принять нового сотрудника на эту единицу, пока предыдущий отрабатывает 2 недели? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) {КонсультантПлюс}}
-
Статья: Новости от 18.06.2021 ("Главная книга", 2021, N 13) {КонсультантПлюс}
- {Вопрос: Можно ли разделить одну ставку в штатном расписании между двумя работниками? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026) {КонсультантПлюс}}
Опубликованный материал предоставлен ООО «ТелекомПлюс».