На встречу пришли студенты, которые осваивают профессии химиков‑технологов, специалистов по контрольно‑измерительным приборам и автоматике (КИПиА) и электриков. Представители Компании рассказали, как попасть на производственную практику и стать участником программы оплачиваемой стажировки. Они также отметили, что с этого года у студентов появилась возможность заключить с предприятием договор на целевое обучение. Такой договор предусматривает ежемесячную выплату стипендии, прохождение практики и гарантию последующего трудоустройства.
Молодые специалисты «ПМУ» рассказали студентам о плюсах работы в «Уралхиме», его миссии и ценностях, уровне заработной платы и совете молодежи. С особым вниманием учащиеся слушали рассказ аппаратчика цеха деминерализации воды и выпускника техникума Кирилла Шляпникова о его производственных задачах и личном опыте работы в филиале «ПМУ». Мероприятие дополнил увлекательный квиз по химии — победители получили памятные призы.
Кирилл Шляпников, аппаратчик цеха деминерализации воды филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим»:
Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» много лет взаимодействует с профильными образовательными учреждениями города Перми в рамках комплексной профориентационной программы. Студенты проходят на предприятии производственную практику и оплачиваемую стажировку, узнают о Компании в рамках «Дней Уралхима», участвуют в спортивных соревнованиях «ПМУ».На занятиях обычно дают базовое представление о производстве, но многие важные моменты не освещают. Мы готовы рассказать студентам то, что им действительно нужно знать. Например, как «Уралхим» поддерживает активных сотрудников: помогает развиваться и строить карьеру.
Опубликованный материал предоставлен пресс-службой филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим».
Автор фото: Анастасия Оболдина.