В официальной части праздника сотрудникам вручили награды за трудовые заслуги, а большая развлекательная программа включала спортивные активности (мини‑гольф, баскетбол, сапборды), творчество (детский аквагрим, игру на африканских барабанах), а также сбор пиньят, написание «Писем в будущее», юмористические номера.
Главным событием стала регата на лодках‑«драконах» в рамках XXVI Спартакиады «Сибур‑Химпрома»: в каждой команде было по 11 человек, а победа зависела от слаженности и ритма, которые могут возникнуть только в сплоченных производством командах.
Генеральный директор АО «Сибур‑Химпром» Максим Леньков подчеркнул, что семьи сотрудников — неотъемлемая часть большой корпоративной семьи СИБУРа:
Генеральный директор предприятия анонсировал новую меру поддержки: с 1 июля 2026 года в компании СИБУР вводится корпоративный семейный капитал — 1 млн рублей за рождение третьего и последующих детей.Вы поддерживаете нас в трудные моменты, вдохновляете на новые достижения и каждый день напоминаете, ради чего мы работаем. Именно близкие нам помогают не опускать руки, когда сроки горят, а задачи кажутся невыполнимыми. Ваши улыбки и поддержка по вечерам дают силы снова прийти на смену и сделать свою работу с максимальной отдачей. Таких семей, как наши, должно быть больше!
СИБУР также реализует комплексную поддержку семей с детьми: выплачивает единовременные и ежегодные пособия, компенсирует часть расходов на детский сад, предоставляет дополнительные оплачиваемые дни отдыха, бесплатные путёвки в лагеря и новогодние подарки, а также развивает социальные и профориентационные программы для детей, психологическую и профессиональную поддержку родителей.
Опубликованный материал предоставлен PR-агентством «Март».
Автор фото: Юрий Евдокимов.